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人才招聘

HR
英語教師

崗位職責:

1.全英文教授 3-12歲少兒英語課程,培養學生英語思維;

2.整理教案、教具、參與試聽課;

3.按照課程安排充分備課,根據教案認真上課,保證教學質量;

4.定期參加師訓和教學研討;

5.將學生的在校表現及學習情況及時反饋家長,與學生家長保持及時溝通。


我們提供:
- 有競爭力的薪資(無責底薪+獎金+高額課時費+優秀員工獎+津貼) 
- 非常多的學習機會,我們會高額聘請培訓師來培訓

- 非常大的晉升空間&發展空間,您可以盡情發揮您的才能

- 辦公室礦泉水暢飲,Wi-Fi暢通無阻

- 歡快愉悅的工作環境

- 國際化的語言環境,讓你的口語噌噌噌的往上漲

任職要求:

- 本科及以上學歷、英語相關專業優先;

- 英語發音標準,流利的英語聽說讀寫能力;

- 活潑、開朗、熱情,有愛心,具有積極陽光的心態,能帶給學生積極正面的影響;

- 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業,對教育行業充滿信心;

- 能適應非周末休息。

職業發展
初級老師-中級老師-高級老師-特級老師-教務主管-副校長-校長-區域負責人

我們是一個創業型的年輕團隊,我們在不斷地完善自己,不斷地前進,不斷地學習,敬請你來和我們一起前進,一起奮斗!

美麗的外表很多,有趣的靈魂卻很少,不要抱怨你每天按部就班的無聊,想過的精彩需要自己慢慢摸索。

如果你是千里馬,我相信,你的伯樂在這里。


市場專員

崗位職責:

1.執行品牌推廣策略,包括廣告發布、公關營銷、媒體購買、活動執行、展會事務;
2.策劃會員活動并實施,為會員提供良好的增值服務;
3.監督各項市場活動及行為的效果,及時予以改進調整;
4.負責維護中心微博、微信的更新及推廣工作;
5.負責與異業洽談合作,包括:活動置入、品牌推廣等;
6.負責培訓、指導兼職人員完成客戶信息收集工作;

7.負責商場活動、小區活動等區域線下品牌推廣工作;

8.負責處理線下相關數據,協助市場主管進行數據分配、匯總、統計,做好成本控制

9.定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最新的主題活動;

10.負責兼職推廣人員的面試、培訓、管理等工作;


任職資格:

- 要求大專以上學歷,市場營銷或市場相關專業;
- 具備品牌市場工作經驗者優先,熟悉市場執行流程;
- 執行能力強,現場控制力度強,注意工作細節;
- 性格開朗,親和力強,要求具備一定的英語會話能力和優秀的文字組織能力。

- 出色的人際溝通能力和分析調查能錄,對數字和各類市場信息敏感;

- 良好的團隊合作精神,善于開拓市場。

- 優秀應屆畢業生亦可培養

職業發展:

市場專員 -> 市場督導 -> 市場總監 -> 校長 -> 市場區域負責人

我們是一個創業型的年輕團隊,我們在不斷地完善自己,不斷地前進,不斷地學習,敬請你來和我們一起前進,一起奮斗

美麗的外表很多,有趣的靈魂卻很少,不要抱怨你每天按部就班的無聊,想過的精彩需要自己慢慢摸索。

如果你是千里馬,我相信,你的伯樂在這里。


行政前臺/人事

位職責:

1.熱情禮貌地接待家長到來,與家長保持順暢溝通;

2.前臺電話接聽,做好咨詢解答,及時反饋和跟進;

3.配合課程顧問做好與家長的營銷工作;

4.制作公司各種表格;

5.負責下課期間,大廳小朋友的安全;

6.物資清理,倉庫整理。辦公教具準備;

7.服從上級其余安排。

8.負責招聘板塊,每天搜索簡歷并維護招聘網站。


我們提供:
1.有競爭力的薪資 
2.非常多的學習機會

3.非常大的晉升空間&發展空間,您可以盡情發揮您的才能

4.辦公室礦泉水暢飲,Wi-Fi暢通無阻

5.歡快愉悅的工作環境

6.國際化的語言環境,讓你的英文口語噌噌噌的往上漲

任職要求:

- 大專及以上學歷、英語相關專業優先考慮;

- 較高的親和力表現;

- 活潑、開朗、熱情,有愛心,具有積極陽光的心態,能帶給學生積極正面的影響;

- 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業,對教育行業充滿信心;

- 笑容甜美,有禮貌;

- 普通話標準;

我們是一個創業型的年輕團隊,我們在不斷地完善自己,不斷地前進,不斷地學習,敬請你來和我們一起前進,一起奮斗!

美麗的外表很多,有趣的靈魂卻很少,不要抱怨你每天按部就班的無聊,想過的精彩需要自己慢慢摸索。

如果你是千里馬,我相信,你的伯樂在這里。

培訓師
崗位職責:

1、按照公司標準課件講授幼兒運動、幼兒觀察、師幼互動、教育科研等課程,授課對象主要為幼兒園教師;

2、收集并反饋培訓效果并及時與部門同事溝通;

3、協助完善公司培訓方案和課程;

4、熟悉公司各業務品牌理念,能向客戶正確傳遞公司最新動態。

培訓師
崗位職責:

1、按照公司標準課件講授幼兒運動、幼兒觀察、師幼互動、教育科研等課程,授課對象主要為幼兒園教師;

2、收集并反饋培訓效果并及時與部門同事溝通;

3、協助完善公司培訓方案和課程;

4、熟悉公司各業務品牌理念,能向客戶正確傳遞公司最新動態。